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「女員工穿短裙就發獎金」 俄羅斯企業怪招提升士氣惹爭議 | 奇聞不要看 | 全球 | 聯合新聞網
俄羅斯一間鋁材公司,公告凡是穿短裙上班的女員工,當天可獲得100盧布獎金(約48元新台幣)。示意圖/ingimage 分享 facebook 身為上班族,除了希望可以準時下班外,當然也希望薪水高、福利好,因此不少企業為了提升員工士氣而推出不同福利。但在俄羅斯就有一間鋁材公司,竟想出一個另類員工的津貼:凡是穿短裙上班的女員工,當天可獲得100盧布獎金(約48元新台幣),結果惹來批評。俄羅斯鋁材公司Tatprof的管理階層推行「女性風韻馬拉松」活動,其中一項主打是容許女性穿裙上班獲獎金,並為此訂下標準:裙子長度不可超過膝蓋以上5公分,簡單而言,只要穿短裙就符合資格,不過她們需要拍下穿裙的照片作為證明。. } }); } 這間為2014年索契冬季奧運及2018年好康報報省錢方法世界盃提供鋁材的公司表示,至今有60名女員工參與,發言人聲稱有關計劃是希望提2018熱門商品特惠活動升員工士氣,指公司七成員工是男性,這活動可以讓大家稍作喘息,也是團結員工的理想方式。該名發言人又提到,很多女員工會穿長褲上班,因此公司希望有關活動可以提升她們的女性意識,利用選擇不同款式的裙子時,感受自身的女人味和魅力。不過Tatprof的「好意」就不被網友接受,當地著名女權主義者Zalina Marshenkulova批評對方的倡議猶如「中世紀時代的消息」;更有網民認為Tatprof對女性不公平。面對外界批評,Tatprof否認性別歧視,並計劃在6月舉行其他提升女性意識的活動,包括「比誰包餃子快」比賽。該公司企業文化及內部通訊部職員基里洛娃(Anastasia Kirillova)表示,這些活動都是由行政總裁拉奇科夫(S限定商品活動商品ergei Rachkov)提出。她指對方非常擔心員工發生性別角色混亂的情況,因此想確保每位女員工保持女性氣質,令年輕女性不會以「男性頭」和穿長褲的打扮上班,並讓她們學會一門手藝,以及將熱心散發於照顧孩子上。Tatprof的「女性風韻馬拉松」會舉行到6月30日,到底拉奇科夫的倡議是好是壞就見仁見智。不過該公司並非只為女員工設想,上周就舉行拉單槓比賽,讓一眾男員工大顯身手。俄羅斯鋁材公司Tatprof推出特別津貼,只要女員工穿短裙上班,就可獲獎金。(Tatprof網站截圖) 分享 網友超推網路人氣產品top10facebook 延伸閱讀:【母親節】大量假期、彈性上班 4間本地公司 大推媽媽友善福利男女真的不平等! Google內部調查薪酬水平 結果男職員要加薪文章授權轉載自《香港01》
攙偽或假冒及成罪 立委主張重判
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】每當食安事件發生,法官會依「是否造成健康危害」判斷是否違反食安法,僅科罰金也常被詬病「判太輕」。民進黨立委吳焜裕9日主張,不論是否危害健康,只要有「攙偽或假冒」就構成犯罪,學者曾淑瑜則在公聽會建議,食安法立法精神是「維護消費者健康」,若要納入攙偽假冒,食安法應擴大成「食品管理法」,取得對不肖業者破壞交易秩序管制的正當性。
2014年爆發頂新劣豬油案後,食品攙偽議題引起各界關注,民進黨立委吳焜裕9日在「食品安全衛生管理法中攙偽假冒刑責之檢討」公聽會指出,法官在判斷「食品攙偽是否造成國民健康危害」時常有不同見解,「判輕被罵、判重也被罵」,他認為,即使摻偽假冒食品對健康沒有危害,業者仍欺騙消費者並取得錢財,僅以刑法課以罰金無法達到嚇阻效果。
實務上,法律攻防多在是否危害人體健康,或是只要「攙偽或假冒」就構成犯罪。吳焜裕提出修法草案,主張違反攙偽假冒的業者,按其侵害權益的程度給予不同懲罰。如欺騙消費者判2年以下有徒刑併科4百萬以下罰金;損害財產則依輕重,處不同年度的刑期;對健康有危害之虞,處1年以上7年以下有期徒刑;對健康有危害之虞,但情節輕微者,則處5年以下有期徒刑等。
與會的交通大學科技法律所教授倪貴榮認為,現行食安法立法精神在於「維護消費者健康」,若要納入攙偽假冒,建議現行食安法應擴大成「食品管理法」,使立法目的更為廣泛,以取得不肖業者對財產危害及破壞交易秩序管制的正當性,此外,攙偽類型、構成要件與裁罰應有更明確的定義,「哪些放在刑法、哪些回歸到主管機關裁罰、有無危害健康的攙偽罰則等都應加以區分。」
「食品安全不應是包山包海的集合性法益。」台北大學法律系曾淑瑜表示,製造、販賣攙偽假冒的食品或食品添加物,如使用人工酵母製作麵包、高價米摻入低價米等,不盡然都對身體健康有危險性,不符合違反食安法的構成要件,不應處以刑罰。至於吳焜裕提出的草案,曾淑瑜認為,刑法已有詐欺罪可適用,不必在食安法中重複訂定。
台灣養蜂協會理事長鄭金崑則支持將欺騙消費者的業者繩之以法,「市面上充斥添加香料的假蜂蜜,縱使對健康沒有危害,但仍可命名為蜂蜜,對消費者及遵守法律的業者不公平」;董氏基金會主任許惠英則說,業者攙偽使食品品質不實,例如黑糖添加焦糖色素、橄欖油混大豆油等,雖然沒有造成健康疑慮,但與消費者購買時的預期有落差,「食安法應要定義管健康,還是也要管理品質。」
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