【特價產品】卓越,可以擴散:做對七件事,讓人才變將才~熱賣好書





 





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商品訊息描述: 限時產品CP值超高

讓Google快速成功的最重要決策考量是什麼?
每週增加三百萬名會員的Facebook,如何維持成長?
剛聘任八百名新教師的教學團隊,如何確保教學品質一致?
哪裡便宜 砸爛西瓜的活動竟能有效宣導騎車戴安全帽的觀念?
賽車維修團隊如何精準執行標準作業,同時加快維修速度,為車隊爭取致勝的幾秒鐘?

關鍵就在,擴散卓越──

與其一個人前進一千公尺,不如讓一千個人前進一公尺。


過去十年來,史丹佛大學教授蘇頓(Robert I. Sutton)和拉奧(Huggy Rao)致力於解答領導人在擴大和複製成功時最頭痛的問題──如何建立、辨識卓越行為並加以擴散,使組織永遠擁有最優異的觀念、技能與實務,更有效成長。

作者針對Facebook、Google、IKEA、IDEO、GE、皮克斯動畫、惠氏藥廠、捷藍航空、約翰霍普金斯醫院、女童軍、特許學校等成功擴散卓越的組織,與其領導人深入對談,找出擴散卓越規模時,必須克服的重大挑戰:
開箱炫耀文
.壞的力量比好的力量強大。要擴散卓越,需先去除不利的觀念與行為。
.在「佛教式」與「天主教式」的做法之間,尋找最合適的擴散卓越模式。
.團隊規模過大,何以成為有效擴散卓越表現的最大阻礙。
.擴散卓越表現為何需仰賴「人際連結與層層擴散卓越典範」,美國陸軍與臉書如何推廣創新。
省錢大作戰.如何排除日常工作與擴散卓越難以連結的重重障礙,達成組織長期目標。

本書揭示,最優秀的領導人與團隊如何培養和推廣員工當責思維,避免削弱追求成功的想法與行動,並提出擴散卓越行為的七大原則,包括:訴諸情感的「熱主題」與訴諸行動的「酷方案」;減少認知負荷;避開「破壞者聯盟」;適時運用減法;發動地面戰而不是空戰等。

在不知競爭將持績多久、終點在哪裡的成長路上,本書務實的建議將協助渴望發展的新創公司,或進入成熟期的大企業,不斷超越現況、放大卓越規模,讓每個人都成為將才。

特惠名人推薦

本書將是你讀過最精采的商業管理書籍之一。它針對組織面臨的最大難題之一:如何將卓越典範擴散到整個組織,提供生動的例證、深入的研究與務實的建言。不論是想要擴大組織規模的創業家、避免公司陷入停滯的執行長、或是想要強化影響力的非營利組織主管,都該擁有一本這樣的幸福劇本。──《動機,單純的力量》(Drive)與《未來在等待的銷售人才》(To Sell Is Human)作者品克(Daniel H. Pink)

本書真是一大傑作。我和「擴散卓越」這個棘手難題纏鬥了三十年,蘇頓與拉奧解開難題的方式,令我讚嘆不已。──畢德士(Tom Peters)
必買清單
購物這是市面上第一本詳細檢視在不損及成功要素下,順利地擴散卓越所需的最佳實務,也是企業與創業家的重要參考書。──《精實創業》(The Lean Startup)作者萊斯(Eric Ries)

兩位聲譽卓著的學者,率先迎戰每位領導人必須面對的難題──散播與複製成功,並提供豐富的例證、令人信服的研究與可執行的洞見。對於想提升團體或組織效能的人,是一本必讀的傑作。──華頓商學院教授、《給予》(Give and Take)作者格蘭特(Adam Grant)開店送禮推薦

不論是五人團隊或五萬人的組織,本書都能提供真正實用的建議。蘇頓與拉奧舉出最恰當的例子向我們展現,幾乎所有團隊都能變得更大更好。──谷歌人事資深副總裁博克(Laszlo Bock)


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商品訊息簡述:

  • 原文作者: Robert I. Sutton, Huggy Rao
  • 譯者: 廖建容
  • 出版社:天下文化   
    新功能介紹
  • 出版日期:2014/11/25
  • 語言:繁體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



酒店被砍傷記恨1個月開槍尋仇 警拘提3人破案 | 焦點事件 | 社會 | 聯合新聞網
北市大同區昨日發生黑幫尋仇槍送禮擊案,大文山地區十五分幫成員吳姓男子,疑似不滿上月在大安區酒店糾紛,多日循線跟縱蘇姓男子,昨日在車上開3槍,打中同樣在車上的蘇男手臂,警方昨日晚間9時許,循線拘提27歲吳姓主嫌等3人到案。警方調查,上月24日凌晨4時許,大安區酒發燒好康熱賣商品英文店發生一起糾紛案,吳男遭人砍傷,身上受有刀傷,警方啟動快打部隊,現場同仁噴辣椒水、拔槍喝令放下刀械,壓制逮捕在場滋事人員,將25人帶回調查,依照刑法移送5人,依社維法裁處13人。. } }); } 警方懷疑,吳姓男子不滿在酒店遭人砍傷,與30歲蘇男等人結下梁子,待傷勢康復展開尋仇,多日以來吳跟蹤具有竹聯、CP值超高特價商品四海幫背景的蘇男,鎖定蘇的座車決心報復。昨日中午近12時許,吳男邀集同樣是十五分幫成員的陳姓男子、王姓男子,由陳開車載著2人抵達蘇男住家附近,見蘇男車輛出沒,吳男涉嫌朝車子開3槍,其中1發子彈貫穿車門,打中蘇男手臂。蘇男送醫急救後,已取出卡在手臂內的子彈,目前生命徵象穩定,無生命危險。警方昨日獲報循線找到吳男等人經常出沒在新店區,昨晚9時許,持3張拘票拘提吳等3人到案。全案依槍砲彈藥刀械管制條例,及殺人未遂罪嫌移送士林地檢署偵辦。警方破獲黑幫槍擊案,依法移送吳姓主嫌等3人。記者蕭雅娟/翻攝 分享 facebook 警方查獲犯案槍限定商品活動商品枝。記者蕭雅娟/翻攝 分享 facebook


 把愛送出去 裕隆、台積電聯手做公益


工商時報【陳信榮╱台北報導】

台灣汽車與IT界產業界兩大龍頭-裕隆集團與台積電,因公益的新創力量而牽上線。裕隆副執行長陳國榮認為,面對台灣高齡社會的挑戰,裕隆「全齡」產品設計和服務創新策略,與台積電慈善基金會「百善孝為先」的價值,將是雙方攜手慈善公益和共推社會創新的重要方向。

裕隆集團社會創新講座昨(9)日邀台積電慈善基金會董座張淑芬,以「把愛送出去-從社群行銷到價值共創之企業公民社會創新思維」為題,與裕隆集團高管分享台積電推動慈善公益和企業志工經驗。

會前陳國榮特別向張淑芬致意,並代表裕隆執行長嚴凱泰,將支持公益團體點點善「城市曙光計畫」所購入視障者畫作《方圓》,贈予熱愛藝術與公益的張淑芬。

陳國榮表示,裕隆集團自我期許不只是「做車的人」,而是為使用者創造移動價值-以產品服務串聯人、車、生活的「幸福輪轉手」。面對台灣高齡社會的挑戰,「全齡」產品設計和服務創新正是裕隆當前的重要策略方向;裕隆社會創新講座主持人-交大教授林崇偉提議,透過台積電的公益經驗、資源與號召力,結合裕隆友善載具及發展中的智能車輛管理系統,建置智慧福祉車的共享平台,結合科技創新與人道關懷,或許能為偏鄉的醫療等民生交通需求提出社會創新解方,一起「把愛送出去」。







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